集团公司开展“金秋助学”活动 助力贫困学子圆大学梦
更新日期:2018/9/5 8:44:14 阅读次数:4188

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集团公司开展“金秋助学”活动 助力贫困学子圆大学梦

 

    企业再难也不能让一名职工子女因家庭生活困难而辍学,是江能集团党委多年来坚持不变的助学宗旨。今年8月以来,集团各级工会组织认真开展“金秋助学”活动,积极解决困难职工子女上学难的问题,坚持为困难职工办实事、做好事、解难事。今年,171名困难职工子女得到集团工会资助,累计发放助学款119700元。其中4名高考成绩优秀的困难职工子女获得集团每年5000元直至大学毕业的特别资助。

    为把今年的助学工作落到实处,8月初,集团工会根据《江西省总工会关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》要求,制定了集团的助学活动方案,下发了《关于开展2018年“金秋助学”活动的通知》。各单位工会也相应制定本单位助学方案,并迅速行动起来,利用广播电视及各种网络平台加强宣传,提高相关助学和促进就业政策的知晓度,引导推动符合条件的困难家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系。

    此次活动帮扶对象为属地建档或企业建档的困难职工家庭子女,属地建档且今年高考成绩特别优秀的困难职工家庭子女可申请特别资助。早在7月份,各单位工会对今年参加高考的困难职工子女人数、考试成绩进行了认真细致的摸底和统计,且逐一到困难户家走访,确保助学对象的准确性。

    今年,集团工会在争取属地政府帮助和支持的同时,进一步加大了助学力度,对各单位上报的困难职工子女高考成绩突出一本以上且家庭经济状况特别困难的人员,由所在单位推荐,集团公司工会进行调查核实后,选定4名同学为特别资助对象,资助标准为每人每年5000元,直到大学毕业。对全国高等院校正式录取的困难职工子女,根据家庭困难程度,给予1000至4000元不等的资助。

    “我实现上大学的梦想是政府和企业给的,今后我一定会珍惜大学里的每一天,好好学习,用优异的成绩回报企业和社会,并让这份关爱成为我人生旅途中永远的鞭策,化为我拼搏奋斗、竭诚奉献的不竭动力!”这是江能集团直属各单位金秋助学仪式上,受助贫困大学生道出的共同心声。

 

供稿:杜红虹 /编辑:陈晓峰

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